Lee International

Careers

Field of Application지원분야

Collection and Use of
Personal Information개인정보보호 동의서

[Purpose of Collection and Use of Personal Information]

  • - Employment Screening
  • - Human resource management, such as salary payment, welfare and benefits, support and evaluation of work, etc.

[Collected Personal Information]

  • - Name, e-mail, address, telephone number, mobile phone number, veteran category, disability category, date of birth (for verification of identity)
  • - Professional experience, military duty , foreign language skills
  • - Licenses and certificates
  • - Experience and education abroad, awards, values
  • - Documents submitted upon confirmation of employment

[Period of Retention and Use of Personal Information]

  • 1. Personal information of Applicants
    - The personal information provided on a Job Application is used within the talent pool for further employment and stored until the applicant requests for its deletion.
  • 2. Personal information of Employees
    - Permanently stored for human resource management during employment, welfare and benefits after resignation, and submission of experience, etc.

[Refusal of the Collection and Use of Personal Information]

  • - The applicant has the right to refuse the collection and use of general person information as set forth above.
  • - However, if the applicant refuses the essential (or mandatory) collection and use of general personal information, Lee International cannot employ the applicant.

[Withdrawal of Consent to the Collection and Use of Personal Information]

  • - The applicant may withdraw his/her consent to the Collection and Use of personal information on the Job Application at any time. The withdrawal of consent can be done by contacting the Staff, HR & General Affairs Team. We will immediately take necessary means, such as the deletion of personal information upon request.
    I have carefully read and sufficiently understand the above information and hereby confirms below.

[개인정보의 수집/이용 목적]

  • - 리인터내셔널의 채용 전형
  • - 급여지급, 복리후생 제공, 각종 업무수행 지원 및 평가 등 인사관리

[수집하는 개인정보의 항목]

  • - 성명, e-mail, 주소, 전화번호, 휴대전화, 보훈구분, 장애구분, 생년월일(본인확인용)
  • - 경력사항, 병역사항, 어학능력사항
  • - 소지 면허 및 자격증
  • - 해외 체류경험 및 연수활동, 수상여부, 가치관
  • - 채용확정 후 입사구비서류 항목

[개인정보의 보유 및 이용기간]

  • 1. 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보
    - 지원서상에 작성하신 개인정보는 리인터내셔널의 인재채용을 위한 인재풀로 활용될 예정으로 지원자의 삭제 요청 시까지 보관됩니다.
  • 2. 채용된 입사지원자의 개인정보
    - 재직 중 인사관리 및 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등을 위해 영구 보관됩니다

[개인정보의 수집 동의거부]

  • - 지원자는 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.
  • - 다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 당소의 채용 전형에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 당소는 지원자를 공정하게 채용할 수 없습니다.

[개인정보의 수집,이용, 제공에 대한 동의 철회]

  • - 입사지원서 제출 등을 통해 이루어진 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 어제든지 철회하실 수 있습니다. 동의철회는 운영지원팀으로 연락하시면 즉시 개 인정보의 삭제 등 필요한 조치를 취하겠습니다.
    본인은 <개인정보 수집 및 이용에 관한 동의>를 잘 읽어 보았으며 내용에 동의합니다.

Job Application지원페이지

  • - Once your application is submitted, we will review our available positions and contact you. Please provide us with your correct mobile phone number and e-mail address that we can reach.
  • - It is advised that your resume including professional experience and cover letter be detailed.
  • - The submitted documents are treated as confidential information, and will not be returned.
  • - 이력서를 제출해 주시면, 채용 공고 우선적으로 지원 검토하여 연락 드리겠습니다.
    연락 가능한 휴대폰번호 및 이메일 주소를 기재해 주시기 바랍니다.
  • - 경력사항 및 자기소개서는 가급적 상세히 적어 주시기 바랍니다.
  • - 제출하신 서류는 인사 비밀로 처리하며 일체 반납하지 않습니다.
Area of Interest 지원분야
Applicant Name 지원자 이름
Mobile Phone 휴대전화
E-mail 이메일
Confirm E-mail 이메일 확인
Resume (CV) 이력서
Cover Letter 자기소개서
Other Files 기타 파일
SSL Certificates